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Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar: Visibilizando el Trabajo Doméstico

Cada 30 de marzo, desde 1988, se conmemora el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar. Este día busca visibilizar la importancia del trabajo doméstico y promover su reivindicación como derechos laborales, especialmente para mujeres.

El Trabajo del Hogar: Un Servicio Esencial

El trabajo doméstico es fundamental para el funcionamiento de la sociedad. Las trabajadoras del hogar realizan tareas esenciales como cuidado infantil, atención a adultos mayores y enfermos, limpieza y preparación de alimentos, permitiendo que las familias puedan desarrollar sus actividades laborales y personales.

Históricamente, este empleo ha estado marcado por la precariedad y la discriminación, originándose en sistemas de esclavitud y servidumbre. En América Latina y el Caribe, muchas trabajadoras del hogar son mujeres indígenas o afrodescendientes, exacerbando desigualdades de género y raciales.

La Lucha por la Igualdad de Derechos

A pesar de su importancia, el empleo doméstico sigue siendo una opción laboral vulnerable. Las condiciones laborales suelen incluir jornadas extensas, bajos salarios y falta de prestaciones. En México, la incorporación obligatoria al IMSS ha sido un avance importante.

Cobertura Social en México

La reforma en México obliga a que las trabajadoras del hogar tengan acceso a seguridad social. Aunque esta medida entró en vigor hace tres años, solo el 3% de ellas están inscritas en el IMSS.

  • Seguro de Enfermedades y Maternidad: Atención médica para la trabajadora y sus familiares.
  • Seguro de Riesgos de Trabajo: Protección contra accidentes laborales.
  • Seguro de Invalidez y Vida: Pensión en caso de invalidez o fallecimiento.
  • Seguro de Retiro, Cesantía y Vejez: Ahorro para la jubilación.
  • Seguro de Guarderías y Prestaciones Sociales: Acceso a guarderías y actividades recreativas.

Datos Adicionales

El salario promedio diario es de 362.7 pesos. La irregularidad en las jornadas y la inestabilidad dificultan una homologación salarial.

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