Situación Actual: A pesar de garantías legales, las trabajadoras del hogar siguen enfrentando vulnerabilidad laboral.
Seguridad en el Empleo
- Clementina’s Experience: Clementina fue contratada a través de una agencia, pero muchas trabajadoras no tienen esta protección.
- Lack of Job Security:
Trabajadoras del hogar enfrentan despidos arbitrarios y no reciben pagos justos. La señora de Clementina, por ejemplo, la dejó sin salario.
Derechos Laborales Reconocidos pero No Implementados
Derecho a la Seguridad Social: A tres años de ser reconocido legalmente, solo el 3% de las trabajadoras del hogar cuenta con inscripción al régimen obligatorio.
- Infracciones Patronales:
Incumplimiento en pagos y afiliación al IMSS. El gobierno tampoco actúa para regularizar esta situación.
La ley establece contribuciones tripartitas en otros empleos, pero en el caso de las trabajadoras del hogar solo se consideran a patrones y trabajadoras.
La ley no aborda condiciones específicas como trabajo ocasional a varios patrones, lo que dificulta la obtención de seguridad social.
Desafíos Legales
- Demanda Legal:
Trabajadoras enfrentan la carga probatoria de demostrar su relación laboral, una estrategia común por parte de los patrones.
Muchas trabajadoras no reciben atención médica o ahorros para el retiro debido al desconocimiento de su relación laboral por parte de los patrones.
Acciones en Curso
- Queja ante la Corte Interamericana:
SINACTRAHO presentará una queja para el reconocimiento real de derechos laborales.
El sindicato busca corregir la desigualdad en las aportaciones del gobierno para la seguridad social de las trabajadoras del hogar.
Las trabajadoras del hogar siguen luchando por derechos básicos, incluyendo aguinaldos, vacaciones y protección legal. Se necesitan cambios en el sistema para garantizar la seguridad social plena.
