La 113ª Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT, que se celebrará en Ginebra, Suiza, del 2 al 13 de junio, abordará la creciente preocupación por la informalidad laboral a nivel mundial. Este tema central busca impulsar enfoques innovadores para promover la formalización del empleo y fomentar el trabajo decente en todos los países.
El Panorama Global de la Informalidad
Según datos recientes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), más de 6 de cada 10 trabajadores y casi 8 de cada 10 empresas a nivel mundial se encuentran en la economía informal. Esta situación varía considerablemente según la región, pero se estima que la economía informal contribuye entre el 15% y el 35% al Producto Interno Bruto (PIB) total de los países.
Desafíos en América Latina y el Caribe
En la región de América Latina y el Caribe, la informalidad laboral presenta desafíos particularmente significativos. Las microempresas con menos de cinco trabajadores, incluyendo los trabajadores por cuenta propia, representan solo el 39% del empleo informal. Esto indica una concentración importante de trabajadores en sectores con menos protección social y derechos laborales.
- Sector de Servicios: El sector de servicios es el principal motor del empleo informal en la región, representando más del 60% del total.
- Industria: Más de una de cada cinco trabajadores en la región se encuentra empleada en el sector industrial, pero en condiciones informales.
Datos Clave sobre la Informalidad en México
México enfrenta un desafío particularmente pronunciado con la informalidad laboral. Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) hasta marzo de 2024, la población ocupada en la informalidad laboral alcanzó los 32.5 millones de personas. Esta cifra representa una proporción considerable del total de trabajadores en el país.
La Persistencia de la Informalidad y su Impacto Socioeconómico
A pesar del alto nivel educativo de más del 70% de la fuerza laboral, incluyendo aquellos con educación secundaria o superior, una proporción significativa –casi 1 de cada 10 trabajadores informales– vive por debajo del umbral de la pobreza, definido en 3.65 dólares estadounidenses (en términos de poder adquisitivo) por persona y por día. Esta disparidad subraya la necesidad urgente de abordar las causas estructurales de la informalidad y promover políticas que faciliten la transición hacia el empleo formal.
La Informalidad y las Normas Internacionales del Trabajo
La OIT ha destacado que la informalidad y la transición hacia la formalidad se mencionan cada vez más en las normas internacionales del trabajo, las conclusiones de las discusiones generales y recurrentes, así como las declaraciones adoptadas por la Conferencia Internacional del Trabajo. Después de la pandemia de COVID-19, los llamados a acelerar esta transición se han convertido en una necesidad urgente.
Preguntas y Respuestas Clave
- ¿Cuál es el porcentaje de trabajadores en la economía informal a nivel mundial? Más de 6 de cada 10 trabajadores.
- ¿Qué porcentaje del empleo informal en América Latina y el Caribe lo representa el sector de servicios? Más del 60%.
- ¿Cuántos millones de personas se encuentran en la informalidad laboral en México hasta marzo de 2024? 32.5 millones.
- ¿Por qué es importante abordar la informalidad laboral? Porque afecta a una parte significativa de la población, especialmente aquellos con bajos niveles educativos y contribuye a la desigualdad económica.
