Contexto y Significado del Aumento
El desempleo en Argentina ha experimentado un aumento significativo, marcando la primera vez desde que Javier Milei asumió el cargo como presidente. Según datos recientes del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), la tasa de desempleo alcanzó el 7.9% en el primer trimestre de 2025, un incremento de 0.2 puntos porcentuales con respecto al mismo período del año anterior. Este dato es crucial porque, hasta ese momento, se esperaba que la economía argentina continuara con una tendencia de recuperación y disminución del desempleo. Este aumento, a pesar de un ligero crecimiento en la población económicamente activa (PEA), plantea interrogantes sobre las políticas económicas implementadas y su impacto real en el mercado laboral.
Factores Clave que Explican el Aumento del Desempleo
El Centro de Economía Política Argentina (CEPA), un think tank con vínculos con la oposición kirchnerista, ha identificado cuatro factores principales que contribuyen a esta situación: el crecimiento de la PEA, la caída en el empleo registrado, el mantenimiento del empleo no registrado y el aumento de la presión laboral.
1. Crecimiento de la Población Económicamente Activa (PEA)
Un factor fundamental es el notable crecimiento de la PEA. En comparación con el primer trimestre de 2024, se registraron aproximadamente 192,000 nuevos individuos incorporados al mercado laboral. Esto significa que más personas buscaban empleo, pero no hubo una creación de empleos equivalente a este aumento en la oferta laboral. Este desequilibrio entre la demanda y la oferta de trabajo es un indicador clave del problema.
2. Disminución del Empleo Registrado
El empleo registrado, que se refiere a los trabajos con descuentos jubilatorios (un indicador del empleo formal), experimentó una disminución. La proporción de personas empleadas con estos descuentos bajó del 21.3% al 20.6% de la población total, lo que representa una reducción del 2.5% en términos interanuales. Esta caída se atribuye directamente a la disminución de la PEA, ya que menos personas buscaban empleo formal.
3. Estabilidad del Empleo No Registrado
A pesar de la disminución del empleo registrado, el empleo no registrado (trabajos informales y “sub-empleo”) se mantuvo relativamente estable, representando el 11.7% de la población. Esto significa que muchas personas que buscaban trabajo no encontraron empleo formal y optaron por actividades informales o trabajos a tiempo parcial sin beneficios sociales.
4. Aumento de la Presión Laboral
La presión laboral, que mide el porcentaje de personas que buscan empleo en relación con la cantidad total de trabajos disponibles, aumentó un punto porcentual, alcanzando el 29.9% en el primer trimestre de 2025. Esto indica que hay más personas buscando trabajo que puestos disponibles, lo que presiona a la baja los salarios y las condiciones laborales.
Análisis Detallado de la Situación
Si bien la tasa de empleo (44.3% en 2024, pasando al 44.4% en 2025) y la tasa de actividad (48% a 48.2%) mostraron una ligera mejora, no fueron suficientes para contrarrestar los efectos del crecimiento de la PEA y la disminución del empleo registrado. El aumento del desempleo, por lo tanto, se debe a una combinación de factores que dificultan la absorción del nuevo ingreso a la fuerza laboral y reflejan las tensiones existentes en el mercado de trabajo.
Preguntas y Respuestas Clave
- ¿Cuál es la tasa de desempleo actual en Argentina? La tasa de desempleo alcanzó el 7.9% en el primer trimestre de 2025.
- ¿Qué factores contribuyen al aumento del desempleo? El crecimiento de la PEA, la disminución del empleo registrado, el mantenimiento del empleo no registrado y el aumento de la presión laboral.
- ¿Qué significa la disminución del empleo registrado? Indica que menos personas están empleadas con descuentos jubilatorios, lo que sugiere una menor proporción de trabajos formales.
- ¿Por qué el empleo no registrado se mantuvo estable? Debido a que muchas personas que buscaban trabajo optaron por actividades informales o trabajos a tiempo parcial sin beneficios sociales.
- ¿Qué implica el aumento de la presión laboral? Significa que hay más personas buscando trabajo que puestos disponibles, lo que puede llevar a una disminución de los salarios y las condiciones laborales.
