Puebla, Pue. A pesar de la promesa de 500 vacantes para migrantes deportados de Estados Unidos, hasta el momento ninguna de estas plazas ha sido requeridas por el Instituto Poblano del Migrante. La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) ha ofrecido estas oportunidades laborales permanentes a los poblano que regresaron al país tras ser deportados por las autoridades estadounidenses.
El Contexto de la Deportación y el Acuerdo
La situación de los migrantes mexicanos que regresan al país después de ser deportados por Estados Unidos es compleja y a menudo llena de desafíos. Las “redadas” o operativos sorpresa realizados por el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) han incrementado en los últimos meses, llevando a un mayor número de personas a ser deportadas. Este flujo constante de individuos que regresan al país requiere de apoyo y oportunidades para facilitar su reintegración a la sociedad y encontrar empleo.
Canacintra, junto con otras organizaciones industriales, se ha comprometido a brindar apoyo a estos migrantes. El acuerdo firmado con el Instituto Poblano del Migrante establece la disponibilidad de 500 empleos en sectores clave para la economía poblana y del estado de Puebla. Estos sectores incluyen el automotriz, el agroindustrial, el metalmecánico, las tecnologías de la información y la construcción. La iniciativa busca no solo ofrecer empleo, sino también brindar capacitación para que los migrantes puedan desarrollar las habilidades necesarias para acceder a estos puestos.
Sectores con Oportunidades de Empleo
Si bien la mayoría de las vacantes se encuentran en los sectores automotriz y agroindustrial, Canacintra reconoce que existen migrantes con especializaciones en tecnologías de la información y construcción. Esta diversidad de habilidades es fundamental para fortalecer la mano de obra calificada en Puebla, impulsando el desarrollo económico del estado.
La iniciativa no solo se limita a la contratación directa. Canacintra también ofrece cursos de capacitación a los migrantes deportados, permitiéndoles adquirir o actualizar sus conocimientos y habilidades para autoemplearse. Estos cursos están diseñados para complementar las habilidades que los migrantes pudieron haber adquirido durante su estancia en Estados Unidos, facilitando su transición al mercado laboral.
Participación de Múltiples Industrias
Además de Canacintra, otras organizaciones industriales han ofrecido empleos a los migrantes deportados. El Consejo Estatal Agropecuario (Ceagro), la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (Canirac) y la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) han sumado sus esfuerzos a esta iniciativa. Esta colaboración demuestra un compromiso colectivo para apoyar la reintegración de estos individuos a la economía poblana.
Si bien el número total de empresas que participan en la iniciativa no ha sido revelado, se estima que en meses pasados, el número de empresas comprometidas a contratar migrantes era de 50. A pesar de esta cifra, la demanda de empleo sigue siendo alta y se espera que el número de empresas interesadas en contratar a estos migrantes aumente con el tiempo.
Consideraciones sobre la Situación Actual
A pesar de las 500 vacantes disponibles, no se ha registrado ninguna solicitud por parte del Instituto Poblano del Migrante. Esto podría deberse a varios factores, como la falta de información sobre las vacantes entre los migrantes deportados, la complejidad del proceso para acceder a las oportunidades de empleo o simplemente la falta de incentivos para que los migrantes soliciten activamente estos puestos.
Preguntas y Respuestas Clave
- ¿Cuántas vacantes se han ofrecido para los migrantes deportados? 500.
- ¿Cuántas vacantes han sido requeridas hasta la fecha? Ninguna.
- ¿En qué sectores se ofrecen los empleos? Automotriz, agroindustrial, metalmecánico, tecnologías de la información y construcción.
- ¿Qué otras organizaciones industriales participan en la iniciativa? Consejo Estatal Agropecuario (Ceagro), Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (Canirac) y Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC).
- ¿Cuál es el objetivo principal de esta iniciativa? Facilitar la reintegración de los migrantes deportados a la sociedad y el mercado laboral.
