Contexto y Detalles sobre la Medida
El gobierno de México, a través de la presidenta Claudia Sheinbaum, ha implementado un decreto que reduce la edad mínima para jubilarse en el décimo transitorio del ISSSTE. Esta medida, que entrará en vigor a partir de 2028, representa un cambio significativo en las reglas de jubilación para miles de trabajadores del Estado. Si bien se espera que beneficie a una parte importante de la población trabajadora, también implica un costo fiscal considerable para el país.
El Décimo Transitorio: Un Sistema de Pensiones por Cuentas Individuales
Para entender la magnitud de esta medida, es fundamental comprender el sistema del décimo transitorio. Tras la reforma a la Ley del ISSSTE en 2007, que transformó el sistema de pensiones de los trabajadores del Estado de un modelo solidario a uno de cuentas individuales, se les ofreció a aquellos que trabajaban antes del 1 de abril de 2007 la opción de elegir entre el nuevo sistema (Afores) o mantenerse en el esquema anterior, conocido como décimo transitorio. Este sistema se caracterizaba por un incremento progresivo en la edad mínima de jubilación cada dos años.
Cambios en la Edad Mínima de Jubilación
Originalmente, se planeaba que la edad mínima de jubilación para los trabajadores del décimo transitorio llegara a 58 años para hombres y 56 años para mujeres en el año 2028. Sin embargo, el nuevo decreto de Sheinbaum congela este incremento progresivo y establece una nueva edad de jubilación, que será de 53 años para mujeres y 55 años para hombres en 2034. Esto significa una reducción significativa de los años que un trabajador debe permanecer en el sistema para poder jubilarse.
El Costo Fiscal de la Medida
Expertos han estimado que esta medida tendrá un impacto financiero considerable. Según las proyecciones del ISSSTE, el costo fiscal de la reducción en la edad de jubilación podría alcanzar entre 30,000 y 40,000 millones de pesos al año en términos a valor presente. Este costo será asumido por el gobierno federal y pagado con los impuestos de todos los mexicanos.
Análisis Detallado y Comparaciones
El expresidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, Carlos Ramírez, señaló que esta medida es “profundamente injusta” porque permitirá a trabajadores del décimo transitorio jubilarse a los 53 años, mientras que aquellos con Afores se jubilarán a los 65. Esto crea una disparidad significativa en las condiciones de jubilación entre diferentes grupos de trabajadores.
Cifras Clave y Proyecciones
- Edad de Jubilación (Mujeres): 53 años (2034)
- Edad de Jubilación (Hombres): 55 años (2034)
- Costo Fiscal Estimado: 30,000 a 40,000 millones de pesos al año (a valor presente)
- Años Mínimos de Servicio: 28 años para mujeres y 30 años para hombres.
Preguntas y Respuestas Clave
- ¿Cuánto costará realmente esta medida? El costo fiscal estimado es de 30,000 a 40,000 millones de pesos al año (a valor presente).
- ¿Qué es el décimo transitorio? Es el sistema de pensiones para trabajadores del Estado que se mantuvo en el esquema anterior a la reforma de 2007, con un incremento progresivo en la edad de jubilación cada dos años.
- ¿Por qué se reduce la edad de jubilación? Para beneficiar a los trabajadores del décimo transitorio que se jubilarán antes de lo previsto.
- ¿Cómo afectará esta medida a los trabajadores con Afore? Los trabajadores con Afore se jubilarán a una edad mayor (65 años), mientras que los del décimo transitorio se jubilarán a una edad menor.
