El sector patronal de Nuevo León, a través de Coparmex y la Asociación Mexicana de Hoteles y Moteles, han manifestado su preocupación ante la propuesta de reforma laboral que busca reducir la jornada laboral. Se argumenta que una implementación rápida y agresiva podría afectar la competitividad de las empresas, especialmente de las pequeñas y medianas (PyMEs), que representan el 70% del empleo en México. Además, se destaca la falta de consideración hacia el sector turístico, que opera 24 horas al día, siete días a la semana, y requiere de un tratamiento laboral específico.
La discusión se centra en la necesidad de una implementación gradual y flexible, similar a la que se llevó a cabo en Chile, donde la jornada laboral ha sido reducida progresivamente desde 2005. Se busca evitar un cambio abrupto que pueda desestabilizar las empresas y afectar la productividad nacional.
Preocupaciones sobre la Implementación Rápida
Roberto Cantú Alanís, presidente de Coparmex Nuevo León, enfatizó que una reducción de la jornada laboral debe ser progresiva y considerar las particularidades de cada sector. Argumentó que tres años es un plazo demasiado acelerado y que se requiere mayor flexibilidad y estímulos fiscales para las empresas que deberán pagar más horas extras.
El Sector Turístico: Un Desafío Adicional
José Manuel Ortiz Vázquez, director de la Asociación Mexicana de Hoteles y Moteles de Nuevo León, expresó su preocupación por la exclusión del sector turístico en las mesas de diálogo. Destacó que el turismo es una actividad que opera 24/7 y que requiere de un tratamiento laboral específico, ya que las temporadas turísticas son fluctuantes y la demanda puede variar drásticamente. Mencionó ejemplos concretos, como ciudades dependientes del turismo que reciben solicitudes de eventos a última hora, lo que exige una mayor flexibilidad laboral y fiscal por parte del gobierno.
Contexto Regional: Jornadas Laborales Extensas en América Latina
Según datos de Bloomberg, el panorama laboral en América Latina presenta desafíos importantes. Países como México y Perú tienen una alta proporción de trabajadores que superan las 49 horas semanales. En contraste, República Dominicana ha implementado un plan piloto de semana laboral reducida, demostrando que es posible avanzar hacia una jornada más flexible.
Preguntas y Respuestas Clave
- ¿Cuál es la principal preocupación del sector patronal de Nuevo León con respecto a la reforma laboral? La necesidad de una implementación gradual y flexible para evitar afectar la competitividad de las empresas, especialmente las PyMEs.
- ¿Por qué se considera que una reducción de la jornada laboral debe ser gradual? Para evitar desestabilizar las empresas y mantener la productividad nacional.
- ¿Por qué el sector turístico no ha sido considerado en las discusiones? Debido a su naturaleza de operación 24/7 y la necesidad de un tratamiento laboral específico.
- ¿Qué países en América Latina tienen jornadas laborales extensas? México y Perú, con un porcentaje significativo de trabajadores que superan las 49 horas semanales.
- ¿Qué país ha implementado un plan piloto de semana laboral reducida? República Dominicana.
