¿Por qué Están Desapareciendo los Bonos de Productividad en 2024?
Los bonos de productividad han experimentado una significativa reducción en las revisiones contractuales de 2024. La cifra de estos bonos se redujo un 46%, afectando principalmente a quienes no cumplen con criterios claros de asistencia y puntualidad.
Desglose de Bonos de Productividad en 2024
De acuerdo con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), los acuerdos de bonos de productividad se redujeron en un 64.3% respecto a años anteriores. En 2024, solo se establecieron 461 acuerdos, con la mayoría enfocados en metas de eficiencia.
- 273 acuerdos para metas de eficiencia.
- 81 para asistencia y otros indicadores.
- 63 para ventas.
- 21 para asistencia y puntualidad.
Impacto de la Reforma de 2019
Desde la reforma que prohibió la subcontratación laboral indiscriminada en 2019, se ha observado una tendencia a incorporar los bonos de productividad en el pago de PTU, lo que ha llevado a su reducción.
Opiniones Expertas sobre la Reducción de Bonos
Adrián Castillo, consejero en Von Wobeser y Sierra, señala que la necesidad de pagar PTU ha hecho que las empresas opten por sustituir los bonos de productividad por estos pagos, afectando la implementación de estos incentivos.
Factores Clave en la Reducción de Bonos
Jorge Sales Boyoli, abogado del despacho Sales Boyoli, indica que la falta de métricas claras y la desconfianza de los sindicatos en estos incentivos han contribuido a su disminución.
Estadísticas y Tendencias para 2025
En los primeros meses de 2025, se han firmado 41 acuerdos de bonos, beneficiando a alrededor de 38,201 trabajadores, principalmente en el área de eficiencia.
