La bancada de Morena en la Cámara de Diputados ha manifestado una alta confianza en que la iniciativa para reducir la jornada laboral a 40 horas, impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum, será aprobada por unanimidad en el Congreso. Esta reforma representa un cambio significativo en la legislación laboral de México y busca mejorar las condiciones de trabajo, la salud y el bienestar de los trabajadores.
El coordinador de Operación Política de Morena en San Lázaro, Pedro Haces Barba, junto con otros diputados morenos, enfatizó que la construcción de esta reforma se ha basado en un amplio diálogo y consulta con diversos actores sociales. “Para la construcción de la reforma laboral de 40 horas “se hicieron muchas mesas, muchos foros, 40 mesas de trabajo, hubo más de 2,000 opiniones en todo el país”,” declaró Haces Barba. Este proceso exhaustivo, según explicaron, busca asegurar que la reforma sea sólida y tenga un respaldo social amplio.
La iniciativa presidencial, que primero será enviada a la Cámara de Senadores y luego a la Cámara de Diputados, busca establecer una reducción gradual en la jornada laboral. Se espera que la reforma entre en vigor a más tardar en mayo de 2026, con un periodo de transición que implica una disminución de dos horas al año hasta alcanzar las 40 horas en 2030. Este avance se suma a una serie de reformas laborales que han sido aprobadas en los últimos años, como la Ley de la vivienda del Infonavit, la ley Silla y la ley de los propineros. La bancada de Morena ha demostrado una disposición a impulsar reformas en materia laboral, buscando avanzar hacia un sistema más justo y equitativo para todos los trabajadores.
Dentro de la propuesta, se contempla que los trabajadores puedan contar con 9 a 12 horas extraordinarias voluntarias a la semana, además de establecer un tope máximo de 4 horas triples. Un aspecto fundamental de la reforma es el registro electrónico obligatorio de la jornada laboral, lo que permitirá una mayor transparencia y control sobre las horas trabajadas. Asimismo, se busca prohibir las horas extra para los menores de edad, protegiendo así su salud y desarrollo.
Incremento del Salario Mínimo para 2026
La bancada de Morena también celebró el anuncio del Secretario de Trabajo Federal, Marath Bolaños, sobre el incremento al Salario Mínimo y de Profesionales para 2026. Este aumento, que se espera que beneficie a millones de trabajadores en México, representa un incremento del 13% con respecto al salario de este año (2025), que fue de 419.88 pesos. El nuevo salario mínimo será de 440.87 pesos.
Además, se anunció un incremento específico para la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN), donde el salario aumentará a 315.04 pesos, lo que representa un incremento del 5% con respecto al año pasado (2024), cuando el salario era de 278.80 pesos.
Preguntas y Respuestas Clave
- ¿Cuál es el objetivo principal de la reforma laboral? Reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, buscando mejorar las condiciones de trabajo y el bienestar de los trabajadores.
- ¿Cuándo se espera que entre en vigor la reforma? A más tardar en mayo de 2026.
- ¿Cómo se planea la reducción gradual de la jornada laboral? Se propone una disminución de dos horas al año, hasta alcanzar las 40 horas en 2030.
- ¿Qué tipo de horas extraordinarias podrán tener los trabajadores? Se contemplan 9 a 12 horas voluntarias semanales, con un tope máximo de 4 horas triples.
- ¿Qué se busca evitar? Se prohíben las horas extra para menores de edad.
- ¿Cuál es el incremento al salario mínimo para 2026? 440.87 pesos.
- ¿Cuál es el incremento al salario mínimo para la ZLFN? 315.04 pesos
