¿Sabías que una trabajadora doméstica, un operador de maquinaria agrícola o un trabajador social tienen algo en común? A simple vista, nada. Sin embargo, los une que sus empleos están en la lista de salarios mínimos profesionales y, por tanto, deben ganar más que quienes cobran un salario mínimo general. Esta figura representa una protección especial para ciertos trabajos que requieren habilidades específicas y, por ende, un salario superior al estándar.
¿Qué son los salarios mínimos profesionales?
Los salarios mínimos profesionales son aquellos que deben percibir los trabajadores de 61 profesiones y oficios listados por el Consejo Nacional del Sistema de Salarios Mínimos (Conasami). Estas profesiones se caracterizan por requerir una especialización, ya sea en términos de conocimientos técnicos, habilidades específicas o un alto nivel de preparación. Se consideran así porque al momento de su creación se buscaba proteger a los trabajadores de la vulnerabilidad y precariedad en aspectos legales, demográficos, laborales y de prestaciones.
Cómo se define la lista de profesiones
Para determinar qué trabajos califican para estar en la lista de salarios mínimos profesionales, se utiliza el Índice de Condiciones de Empleo (ICE). Este índice evalúa la vulnerabilidad y precariedad de los trabajos, tomando valores entre 0 y 100: un ICE de 70 o más significa que el trabajo no es considerado precario y, por lo tanto, no se incluye en la lista. Por el contrario, un ICE de 50 o menos indica una alta precariedad y justifica la inclusión en la lista, lo que implica un salario mínimo superior al general.
La evolución de los salarios mínimos profesionales
El sistema de salarios mínimos profesionales surgió en 1962, pero la fijación de los primeros montos ocurrió hasta 1966 con base en un Manual para evaluación de oficios y trabajos especiales. Este manual analizaba elementos como las instrucciones, la experiencia, el esfuerzo físico, mental y visual, además del manejo de maquinaria. La primera fijación de los salarios mínimos profesionales consideró estas diferencias, lo que determinó montos distintos entre los puestos del listado.
Desde entonces, 97 profesiones y oficios han formado esa lista. De ese total 32 han sido eliminadas, cinco cambiaron de nombre y dos se han fusionado, de acuerdo con la investigación Propuesta para la Actualización del Sistema de Salarios Mínimos Profesionales de la Conasami.
La brecha se reduce: ¿Por qué es importante?
A partir de 2017 se redujo “considerablemente” la brecha que existe entre cada uno de los salarios mínimos profesionales y el mínimo general, pues no se consideró el Monto Independiente de Recuperación (MIR) para actualizarlos. Por tanto, sus incrementos fueron más cercanos a la inflación, indica la Conasami.
En 1966, el salario mínimo profesional estaba 30% por arriba del mínimo general, mientras que en 2024 la distancia se acortó a sólo 14 por ciento. Esta reducción es fundamental porque garantiza que los trabajadores de estas profesiones reciban una remuneración justa y acorde a sus habilidades y la complejidad de su trabajo.
¿Qué deben hacer los trabajadores?
Los salarios mínimos profesionales para 2026 incrementarán en los mismos porcentajes que el mínimo general y el de la zona fronteriza norte; es decir, 13% y 5% respectivamente.
El futuro del sistema
El Consejo de Representantes de la Conasami, integrado por empresarios y trabajadores, acordaron crear una Comisión Consultiva para analizar y actualizar el Sistema de Salarios Mínimos Profesionales con el objetivo de adecuarlo a los cambios del mercado laboral.
“Consideran importante contar con los elementos técnicos, económicos y jurídicos que evalúen la permanencia o eliminación de las profesiones, oficios y trabajos especiales que actualmente define”, de acuerdo con el decreto que fija los salarios mínimos para 2026 publicado en el Diario Oficial de la Federación el 9 de diciembre pasado. También analizarán los efectos de los incrementos al salario mínimo desde 2017 que han cerrado la brecha con los mínimos profesionales.
La Comisión se creará en la primera reunión del Consejo en 2026 en la que se establecerán los detalles de su integración y planes de trabajo.
Preguntas y Respuestas Clave
- ¿Qué es un salario mínimo profesional? Es el salario que deben percibir los trabajadores de las 61 profesiones y oficios listados por el Conasami, quienes requieren habilidades específicas y un nivel de preparación superior al promedio.
- ¿Cómo se define la lista de profesiones? Se utiliza el Índice de Condiciones de Empleo (ICE) para evaluar la vulnerabilidad y precariedad de los trabajos.
- ¿Por qué es importante reducir la brecha entre los salarios mínimos profesionales y el general? Para garantizar que los trabajadores de estas profesiones reciban una remuneración justa y acorde a sus habilidades.
- ¿Cómo se actualizan los salarios mínimos profesionales? Se ajustan en los mismos porcentajes que el salario mínimo general y el de la zona fronteriza norte.
- ¿Qué se está haciendo para actualizar el sistema? Se creará una Comisión Consultiva para analizar y actualizar el sistema, adaptándolo a los cambios del mercado laboral.
