Análisis del IMSS y Desafíos en la Formalización Laboral
En 2025, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) experimentó un notable declive en la formalización laboral, lo que se traduce en una menor productividad y crecimiento económico. Los datos revelan un preocupante descenso en la creación de empleos formales, así como una disminución en el número de patrones registrados, lo que sugiere un obstáculo significativo para la economía nacional.
El Desafío de 2025: Menos Afiliaciones y Crecimiento Lento
En 2025, el IMSS absorbió solo 72,176 nuevos afiliados, una cifra considerablemente menor que los niveles observados en administraciones anteriores. Esto se debe en gran medida a la creciente participación de trabajadores en plataformas digitales, quienes ya estaban formalizados antes de 2025. Si bien la población en edad de trabajar y con participación en el mercado laboral aumentó, su tasa de incorporación fue menor que la proyectada.
El desempeño del empleo formal del IMSS en 2025 fue el peor del siglo. Se observó un incremento de empleos formales que fue menor al promedio anual de los cuatro sexenios anteriores: 72,000 vs 207,000 en 2001-2006, 397,000 en 2007-2012 y 670,000 en 2013-2018. La tasa de crecimiento anual promedio de las nuevas afiliaciones también fue menor: 0.3% en 2025 vs 1.6% en 2001-2006, 2.7% en 2007-2012 y 3.8% en 2013-2018 y 1.7% en 2019-2024.
Además, la nueva afiliación en 2025 fue menor que en el primer año de las últimas cuatro administraciones. Estos datos sugieren una dificultad para formalizar la actividad económica, lo que impacta negativamente en el crecimiento general.
Disminución de Patrones Registrados: Un Signo de Menor Formalización
Del lado de los empleadores, el número de patrones registrados en el Instituto sufrió caídas pronunciadas en 2024 y 2025. Se registraron 17,911 y 25,667 patrones, respectivamente.
Estos números contrastan con los incrementos generalizados del siglo y con el tamaño de sus reducciones esporádicas: 11,000 en 2023 y 2024 en conjunto, 7,000 en 2009 y 1,400 en 2020, estos últimos bajo fuertes crisis exógenas.
La reducción de los registros patronales en 2025 fue sólo en empresas pequeñas, de hasta 50 trabajadores. Los registros patronales de todos los tamaños de empresas aumentaron en promedio anual en los cuatro sexenios previos. Hubo caídas de registros de empresas pequeñas en 2003-2005 y 2009-2011, pero muy menores a la caída de 2025.
La reducción de los registros de empresas pequeñas empezó a mediados de 2024 y se acentuó en 2025. Esto indica que las medidas administrativas para formalizar la actividad económica, al encarecer la creación de nuevas empresas, especialmente pequeñas, y obstaculizar su crecimiento.
El Impacto de las Medidas Administrativas
Este espacio ha insistido en que las numerosas medidas administrativas que se han tomado con la intención de beneficiar a los trabajadores disuaden la formalidad de la actividad económica, al encarecer la creación de nuevas empresas, especialmente pequeñas, y obstaculizar su crecimiento. Esto preserva y probablemente incrementa el número de empresas informales o de formales que no pueden crecer. En ambos casos, el resultado es en contra de la productividad.
Claramente, el sector informal es mucho menos productivo: ocupa al 55% de la fuerza laboral y produce sólo el 26% del PIB nacional. Además, el reducido tamaño de las micro y pequeñas empresas inhibe su productividad, ya que difícilmente pueden especializar a sus trabajadores, contar con los insumos de capital que les permita ser más productivos u obtener financiamiento para crecer.
El Papel de las Mejoras Laborales
La mejoría del salario, otras percepciones y prestaciones laborales debe, desde luego, ser un objetivo central de la política pública. Pero debe ser un resultado, o ser acompañado, de mayor productividad. Sin ello, las medidas administrativas para lograr ese objetivo —como el aumento del salario mínimo, la reducción de la semana laboral, más días de vacaciones y mayores contribuciones sociales— acaban perjudicando a la planta productiva y la calidad de la ocupación laboral.
Preguntas y Respuestas Clave
- ¿Cuál fue el nivel de afiliaciones en 2025? El IMSS absorbió solo 72,176 nuevos afiliados en 2025.
- ¿Cómo se compara el crecimiento de empleos formales en 2025? Fue menor al promedio anual de los cuatro sexenios anteriores.
- ¿Cuál fue la tasa de crecimiento anual promedio de las nuevas afiliaciones en 2025? Fue de 0.3%.
- ¿Cuál fue el número de patrones registrados en 2025? Se registraron 17,911 y 25,667 patrones.
- ¿Qué tipo de empresas sufrieron la mayor caída en los registros patronales? Las empresas pequeñas (hasta 50 trabajadores).
