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Bienestar en el trabajo: Somos más conscientes, pero falta camino por recorrer

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La importancia del bienestar empresarial

El aumento de la conciencia sobre el bienestar laboral

En la actualidad existe una mayor consciencia por parte de las organizaciones respecto a la importancia de invertir en medidas de bienestar para los colaboradores, lo anterior por su impacto en indicadores clave de negocio como la atracción y retención de talento, la baja en el ausentismo, una mayor satisfacción, mejoras en la motivación, entre otras más.

Lo anterior ha llevado a muchas empresas no solo a invertir en programas de bienestar laboral, sino en estrategias que apoyen el desarrollo y sobre todo el balance vida-trabajo, como el tema de los horarios flexibles, home office, reuniones virtuales, reducción de jornada.