Cada 3 de diciembre el mundo conmemora el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, una fecha establecida por la Asamblea General de la ONU en 1992 para promover los derechos, la dignidad y el bienestar de más de mil millones de personas en el planeta que viven con alguna condición de discapacidad. Este año, la organización se centra en “Fomentar sociedades inclusivas para impulsar el progreso social”, un eje que busca acelerar la transformación pendiente en materia de igualdad, accesibilidad y participación plena.
Inclusión para el Desarrollo: Un Reto Pendiente
La ONU advierte que, en todas las regiones, las personas con discapacidad siguen enfrentando obstáculos estructurales que limitan su bienestar y su participación activa. Entre esos desafíos destacan la pobreza, la discriminación laboral, barreras educativas y accesos limitados a sistemas de salud y protección social. Si bien se han logrado avances en algunos países, la realidad es que las personas con discapacidad tienen más probabilidades de permanecer en condiciones de pobreza y enfrentar empleos mal remunerados, además de estar sobrerrepresentadas en la economía informal.
Esto se suma a la insuficiencia de los sistemas de protección social, que suelen excluir a quienes no están en esquemas formales de empleo y no consideran los costos adicionales relacionados con cuidados, movilidad o apoyos específicos. La falta de acceso a servicios básicos y la discriminación en el mercado laboral perpetúan un ciclo de exclusión que dificulta su progreso social y económico. El objetivo es asegurar que las personas con discapacidad puedan participar plenamente en la vida social, económica y política de sus comunidades.
Una Estrategia Global para No Dejar a Nadie Atrás
En 2019, el Secretario General António Guterres impulsó la Estrategia de las Naciones Unidas para la Inclusión de la Discapacidad, un marco que busca integrar la perspectiva de discapacidad en todos los programas, agencias y operaciones del sistema ONU. Esta estrategia se basa en la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, un tratado internacional que establece estándares y obligaciones para los Estados miembros.
Este año, el sexto informe sobre su implementación presenta avances significativos en áreas como la sensibilización y la formación de profesionales, pero también destaca desafíos persistentes. El documento subraya la necesidad de fortalecer acciones para garantizar entornos accesibles, eliminar la discriminación y movilizar a los Estados hacia políticas que promuevan una participación plena y autónoma. Se reconoce la importancia de adaptar las leyes y políticas existentes para asegurar que se tengan en cuenta las necesidades específicas de las personas con discapacidad.
La ONU enfatiza que el respeto absoluto a los derechos humanos de las personas con discapacidad es “inalienable y esencial para cualquier sociedad justa, equitativa y sostenible”. Se reconoce que la inclusión no es solo una cuestión de justicia social, sino también un imperativo económico y social. Las personas con discapacidad aportan talento, creatividad y experiencia que pueden enriquecer a la sociedad en su conjunto.
Preguntas y Respuestas Clave
- ¿Qué es el Día Internacional de las Personas con Discapacidad? Es una fecha anual en la que se recuerda y promueven los derechos de las personas con discapacidad, establecida por la ONU en 1992.
- ¿Cuál es el lema de este año? “Fomentar sociedades inclusivas para impulsar el progreso social”.
- ¿Qué ha impulsado la ONU? La Estrategia de las Naciones Unidas para la Inclusión de la Discapacidad, un marco que busca integrar la perspectiva de discapacidad en todos sus programas.
- ¿Cuáles son los principales desafíos que aún persisten? La falta de entornos accesibles, la discriminación laboral y la insuficiencia de los sistemas de protección social.
- ¿Por qué es importante la inclusión? Porque las personas con discapacidad aportan al desarrollo social y económico, y tienen derecho a participar plenamente en la sociedad.
