¿Por qué las Inversiones en Bienestar no Garantizan el Compromiso Laboral?
Las empresas reconocen la importancia del compromiso con el bienestar de los colaboradores, ya que impacta directamente en los indicadores del negocio. Sin embargo, una fuerte inversión en bienestar no siempre se traduce en lealtad de los trabajadores. Impacto Financiero del Bajo Compromiso Laboral La pérdida de productividad y la rotación voluntaria, impulsadas por el ...