Contexto y Justificación de la Actualización
La Conasami (Comisión Nacional de Salarios Mínimos) ha presentado una propuesta crucial para modernizar y actualizar el Sistema de Salarios Mínimos Profesionales (SSMP). Esta iniciativa responde a la necesidad de recuperar el poder adquisitivo de los salarios mínimos profesionales, que han quedado rezagados con respecto al salario mínimo general. La brecha existente entre ambos ha ido aumentando desde 2017, debido a que el Monto Independiente de Recuperación (MIR), utilizado para ajustar el salario mínimo general, no se ha aplicado a los salarios mínimos profesionales.
Evolución del SSMP: Un Catálogo en Constante Actualización
A lo largo de su existencia, el SSMP ha evolucionado considerablemente. Se han fijado un total de 97 profesiones, oficios o trabajos especiales diferentes. Sin embargo, este número ha disminuido a 61 en la actualidad, resultado de la eliminación de 32 profesiones, el cambio de nombre de cinco y la fusión de dos. Esta evolución refleja la dinámica del mercado laboral, donde nuevas profesiones surgen y otras desaparecen.
El Proceso de Fijación Original y sus Desafíos
La fijación inicial de los salarios mínimos profesionales se realizó en 1966, aunque de manera no sistemática. La Comisión Nacional, encargada de esta tarea, no siempre establecía los salarios mínimos en la misma fecha que el salario mínimo general. Esto dificultaba el seguimiento y análisis de estos salarios en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
La Negociación Salarial y el Compromiso de Modernización
En la negociación salarial para este año, el presidente de la Conasami, Luis Murguía Corella, afirmó que se había alcanzado un acuerdo con los representantes del sector empresarial y obrero para analizar y definir la nueva tabla de profesiones que serían objeto de fijación salarial. Murguía Corella enfatizó la necesidad de “modernizar la tabla de profesiones”, reconociendo la importancia de incluir nuevas ocupaciones que reflejen las tendencias actuales del mercado laboral.
Objetivos de la Propuesta Actual
- Impulsar la Recuperación Salarial: La propuesta busca que los salarios mínimos profesionales recuperen el rezago existente con respecto al salario mínimo general.
- Homologación con el SINCO: Se propone integrar el catálogo de la Conasami con el Sistema Nacional de Clasificación de Ocupaciones (SINCO), elaborado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). Esto permitirá una mejor gestión de la información estadística sobre las ocupaciones.
- Seguimiento del Poder Adquisitivo y el Empleo: Se busca un seguimiento periódico de la evolución del poder adquisitivo y las oportunidades laborales en las ocupaciones incluidas en el listado de salarios mínimos profesionales.
- Actualización Periódica: Se propone que el SSMP se actualice en el mismo porcentaje que el salario mínimo general, asegurando una mayor equidad salarial.
Preguntas y Respuestas Clave
- ¿Cuál es el principal motivo para la actualización del SSMP? La brecha existente entre los salarios mínimos profesionales y el salario mínimo general, agravada por la no aplicación del MIR a estos últimos.
- ¿Cuántas profesiones ha habido en total en el SSMP? Se han fijado 97 profesiones, oficios o trabajos especiales diferentes.
- ¿Cuándo se fijaron los primeros salarios mínimos profesionales? En 1966, aunque de manera no sistemática.
- ¿Qué se propone para mejorar la gestión de las ocupaciones en el SSMP? Integrar el catálogo de la Conasami con el SINCO del INEGI.
- ¿Cómo se propone actualizar los salarios mínimos profesionales? En el mismo porcentaje que el salario mínimo general.
