En las últimas semanas, hemos observado varios cambios que sugieren una posible desaceleración en el movimiento hacia la sostenibilidad corporativa. Algunas empresas estadounidenses, como Pepsi, Disney, Walmart y McDonald’s, han revisado sus políticas de diversidad e inclusión (DEI). Además, el fondo de inversiones Black Rock y entidades bancarias como JPMorgan, Citigroup o Bank of America ...
The Sinactraho will file a complaint with the Inter-American Court of Human Rights (CIDH) to pressure the Mexican government into ensuring social security for all domestic workers. Despite Mexico ratifying the International Labour Organization’s Convention 169 and implementing a reform in the Federal Labor Law (LFT) in 2019 to provide access to social security for ...
A poco más de un mes de su promulgación, la reforma del Infonavit sigue generando dudas en torno a sus alcances en temas laborales, especialmente en el manejo de las incapacidades. La reforma a la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) establece que los empleadores deben continuar con ...
Renunciar a un empleo puede generar una sensación de triunfo, según Glassdoor. De hecho, dos de cada tres trabajadores afirman sentirse estancados en sus puestos actuales, lo que lleva a muchos a renunciar tan pronto como pueden. Por qué la renuncia implica un sentimiento de victoria Aunque la incertidumbre del desempleo es similar si no ...
Key Points: Project Introduction: A new bill has been proposed in the Chamber of Deputies to reduce work hours through amendments to the Federal Labor Law (LFT). Reduced Workday Proposal: The initiative aims to limit daily work hours to a maximum of seven hours. Different Approach:** Unlike previous proposals targeting constitutional changes for 40-hour workweeks ...
Según el último Global Gender Gap Report del Foro Económico Mundial, podría tardarse más de 100 años en cerrar la brecha salarial entre hombres y mujeres. Avances lentos Más líderes femeninas: Aunque hay más mujeres en puestos de liderazgo, el progreso es lento. En 2024, el 33% de los nuevos nombramientos de CFO o jefe ...
Derecho internacional vs. realidad mexicana: Desde 1964, la OIT reconoció el acceso al agua como un derecho laboral. Sin embargo, aunque México ratificó este convenio, no es una regla general para todos los empleadores en el país. Falta de implementación A pesar de que México ratificó el Convenio 120 de la OIT en 1968, donde ...
June 23rd is the Deadline: The legal deadline for implementing the reform that recognizes labor rights for riders and drivers of digital platforms. As thousands of riders navigate city streets delivering orders under the spring sun, the official clock ticks towards a crucial date: June 23rd. This is when the new chapter of the Federal ...
The Work and Social Security Committee of the Mexican Chamber of Deputies has approved a reform to the Federal Labor Law (LFT) to ensure a minimum wage and protect tips in service establishments. The reform targets hotels, restaurants, bars, sports companies, entertainment businesses, fuel stations, and similar venues. Key Provisions of the Reform Prohibition against ...
El futuro del trabajo no es una elección entre humanos y tecnología, sino una integración entre el talento y los desarrollos digitales. El crecimiento de los negocios dependerá de cómo logren convivir ambos aspectos para crear organizaciones más competitivas. Estrella Vázquez, consultora especializada en gestión de talento y capital humano, explicó que las organizaciones se ...
