El Desafío en la Era Digital: La Marca Empleadora como Clave del Éxito Durante años, las empresas han creído que la atracción y retención de talento se basaban en salarios competitivos, beneficios atractivos y una buena reputación general. Sin embargo, las nuevas generaciones –la Generación Z y los millennials– tienen una perspectiva diferente. Investigan a ...
Cada año, en septiembre, muchos trabajadores mexicanos tienen la oportunidad de disfrutar de días adicionales de descanso. Esto se debe a las disposiciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo (LFT), que regula los derechos laborales y las condiciones de trabajo en el país. Entender estos días y cómo se relacionan con tus vacaciones es ...
La desaparición forzada es una problemática grave que afecta a miles de personas en México, generando un clima de terror e inseguridad. Este fenómeno no solo impacta directamente a las víctimas, sino que también tiene consecuencias significativas en su entorno familiar y social. Ante el alarmante aumento de casos, la situación ha llegado a ser ...
Entendiendo las Diferencias Clave El debate entre la rescisión laboral y la terminación laboral ha sido un tema de confusión durante mucho tiempo. Históricamente, estos conceptos se han confundido, llevando a la creencia de que ambas situaciones tenían las mismas consecuencias. Sin embargo, es fundamental comprender que son procesos distintos con fundamentos legales y procedimientos ...
El panorama laboral está cambiando a una velocidad sin precedentes, impulsado por el avance de la inteligencia artificial (IA). La evidencia es clara: las habilidades que hoy utilizamos en el trabajo están siendo desplazadas o transformadas, y la necesidad de adaptarse y adquirir nuevas competencias digitales es más urgente que nunca. En lugar de ver ...
La Informalidad Laboral en México: Más Allá del Autoempleo El mercado de trabajo mexicano presenta una paradoja: si bien la imagen tradicional de la informalidad laboral se asocia con vendedores ambulantes y pequeños negocios sin registro, un porcentaje significativo del crecimiento del empleo informal en 2025 se está produciendo dentro de empresas y entidades gubernamentales ...
El mercado laboral mexicano presenta una paradoja: si bien se han sumado 2.3 millones de personas al empleo informal, un porcentaje significativo –el 35%– de este crecimiento se está produciendo dentro de empresas y dependencias gubernamentales formales. Esta tendencia, revelada por la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), subraya la complejidad del problema de ...
El mercado laboral mexicano enfrenta un desafío significativo con un fuerte repunte en la informalidad. En lo que va del año 2024, se reporta una pérdida de más de 800,000 empleos formales y un crecimiento acumulado de 2.2 millones en el sector informal, según los datos más recientes del Instituto Nacional de Estadística y Geografía ...
Un Nuevo Capítulo con Cadillac F1 Sin lugar a dudas, Sergio “Checo” Pérez es sinónimo de aspiración, pasión y orgullo en México. Ha demostrado que, a pesar de las adversidades, cuando tienes un sueño y trabajas con disciplina y constancia, los resultados se acercan a lo esperado. Checo —de quien ya hemos hablado en otras ...
El Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) cuenta con un Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) que busca reforzar el cumplimiento de los compromisos laborales, tales como libertad de asociación y negociación colectiva, asumidos en el acuerdo comercial. Este sistema representa un procedimiento inédito de resolución, establecido a través del anexo 31-A, del ...
