Las condiciones climáticas adversas, como los días lluviosos y nublados, no solo afectan la forma en que las personas se desplazan al trabajo, sino que también pueden tener un impacto significativo en su salud mental y rendimiento laboral. Este artículo explora cómo el clima adverso, especialmente la lluvia, puede influir en el bienestar de los ...
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha emitido nuevas disposiciones que marcan un hito en la aplicación de la Ley Silla, una legislación fundamental para proteger los derechos laborales de las personas que realizan trabajos en pie. El elemento central de estas nuevas reglas se basa en el concepto de bipedestación prolongada, una ...
El Secreto de las Plataformas Digitales: Cómo se Asignan los Pedidos y Bonificaciones Las aplicaciones de entrega a domicilio, como Uber Eats, Rappi y Didi, utilizan algoritmos complejos para gestionar la asignación de pedidos y los incentivos a sus repartidores y conductores. Sin embargo, una investigación reciente del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral ...
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha publicado una serie de disposiciones cruciales que buscan mejorar la salud y seguridad de los trabajadores que realizan sus labores en puestos de pie durante largos periodos. Estas nuevas reglas, impulsadas por la Ley Silla, establecen directrices claras sobre cómo prevenir riesgos laborales y garantizar el ...
El Asiento 11A: Una Analogía para el Liderazgo en Crisis Desarrollando una Mentalidad de Resiliencia y Liderazgo Scrolleaba en LinkedIn y me detuve en un posteo sobre dos tragedias aéreas –una ocurrida en 1998 y otra recientemente en la India– que me llamó poderosamente la atención porque en ambas, increíblemente, el único sobreviviente ocupaba el ...
El gobierno mexicano ha tomado cartas en el asunto con Uber, tras conocerse un anuncio de la empresa que implica un aumento de tarifas. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Procuraduría Federal del Consumo (Profeco) han respondido con una investigación, argumentando que este incremento no se alinea con los compromisos asumidos ...
El Desafío de Cambiar la Cultura Laboral en México La cultura laboral mexicana tradicionalmente ha valorado la dedicación excesiva, las largas jornadas y la disponibilidad constante de los empleados. Se ha considerado que un colaborador “bueno” es aquel que trabaja más horas, permanece más tiempo en la oficina y evita tomar descansos. Sin embargo, con ...
El Impacto de la Ley Silla en la Cultura Laboral Mexicana México se encuentra atravesando un cambio significativo en su cultura laboral, impulsado principalmente por la entrada en vigor de la Ley Silla. Esta ley federal del trabajo ha reconocido, por primera vez, el derecho al descanso en la jornada laboral, exigiendo a los empleadores ...
El mundo laboral está cambiando a una velocidad sin precedentes, y las empresas se enfrentan a un desafío crucial: comprender y responder a las nuevas expectativas del talento. Un reciente informe de EY, el CHRO 2030, revela una preocupante realidad: solo un 32% de las empresas en México tiene una oferta de valor que realmente ...
El Ageismo y su Impacto en el Mercado Laboral Mexicano La discriminación laboral basada en la edad, conocida como ageismo, es un problema persistente y silencioso en México. A pesar de que la población está envejeciendo, los trabajadores mayores a menudo enfrentan dificultades para encontrar y mantener empleos. Esta situación se agrava porque no genera ...
