La legislación laboral mexicana reconoce un número limitado de días festivos, dejando a la Semanas Santa y otras fechas emblemáticas fuera de esta lista. Esto genera un debate constante sobre si los empleadores están obligados a otorgar días de descanso adicionales a sus trabajadores en estas fechas. En México, la Ley Federal del Trabajo (LFT) ...
en. “`html ¿Por qué él y no yo? Mexicanos reprueban los criterios para ascensos en sus empresas ¿Por qué ascendieron a un compañero y no a mí? ¿Qué debo hacer para conseguir una promoción? Estas preguntas son frecuentes, las respuestas claras, no tanto. La mayoría de los empleados en México considera que las políticas de ...
Contexto del Mercado Laboral En México, el mercado laboral está presentando señales de desaceleración. Tras un crecimiento significativo en los últimos meses, la tasa de crecimiento salarial ha mostrado una tendencia a la baja, generando preocupación entre analistas económicos. Este fenómeno se observa en el arranque del año y se ha consolidado con una tasa ...
“` Análisis de Remuneraciones Laborales El mercado laboral mexicano presenta una diversidad de oportunidades y desafíos en cuanto a los salarios. Este estudio, elaborado por Worky, revela las posiciones con mayor y menor remuneración en 2025, ofreciendo una visión clara de las tendencias salariales y los sectores que más demandan a profesionales. Los 10 Empleos ...
El miedo a la obsolescencia laboral es una realidad creciente El FOBO (Fear of Becoming Obsolete por sus siglas en inglés) es el temor a quedarse obsoleto y está más vivo que nunca frente a los cambios tan rápidos en el mercado laboral impulsados por la tecnología. La acelerada transformación de procesos, el surgimiento de ...
El Deseo de una Nueva Generación de Profesionales STEM Uniendo Sueños Infantiles con el Futuro del Trabajo “¿Y ustedes qué quieren estudiar cuando sean grandes?”, preguntó el niño en la mesa. La interrogante lanzada a las tres niñas con las que él compartía el desayuno captó inmediatamente mi atención. —Yo quiero ser astrónoma —contestó la ...
La renuncia por venganza, también conocida como revenge quitting, está ganando terreno en el mundo laboral. A diferencia de la renuncia silenciosa –donde los empleados simplemente se van sin previo aviso–, este nuevo fenómeno implica una salida abrupta y deliberada, impulsada por la frustración de los empleados. Este tipo de renuncia no es simplemente un ...
Ola de Cambios Digitales: Temor y Agobio en la Fuerza Laboral La rápida transformación del mundo del trabajo está generando temor y agobio entre los trabajadores, quienes se enfrentan a dos realidades: el agotamiento por la velocidad de los cambios y la preocupación por quedarse atrás ante los ajustes en las dinámicas laborales. El Impacto ...
Enfoque: Talento Antifrágil Introducción: El Auge del Talento Antifrágil En un mundo caracterizado por la constante disrupción y la incertidumbre, el concepto de “antifragil” – acuñado por Nassim Nicholas Taleb – se ha convertido en una herramienta fundamental para entender cómo las organizaciones pueden prosperar. El talento antifrágil, en esencia, se refiere a aquellas personas ...
Primeros Pasos (1915): 75 Centavos Diarios El primer salario mínimo en México se estableció en 1915 por Álvaro Obregón, quedando fijado en 75 centavos diarios para trabajadores jornaleros. Esta medida inicial solo se implementó en estados como Michoacán, Querétaro, Hidalgo y Guanajuato. Hoy, esos 75 centavos equivaldrían aproximadamente a 46 pesos. Consolidación Constitucional (1917) Con ...
