La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) un conjunto de reglas que buscan establecer una manera más clara y precisa para calcular el ingreso neto de los trabajadores que utilizan plataformas digitales, como Uber, Didi o Rappi. Estas nuevas directrices son una parte fundamental de la reforma laboral que busca integrar a estos trabajadores al sistema de seguridad social, estableciendo un salario mínimo como requisito para acceder a los beneficios sociales.
El Contexto de la Reforma Laboral
La reforma laboral para plataformas digitales ha introducido una regla clave: los trabajadores de estas plataformas deben percibir un ingreso bruto igual o superior al salario mínimo para tener acceso a la seguridad social. Esto significa que se necesita una manera de determinar con exactitud cuánto realmente ganan estos trabajadores, considerando los gastos asociados a su trabajo.
Cómo se Calculará el Ingreso Neto
Las nuevas reglas de la STPS buscan precisamente esto: determinar el ingreso neto, descontando los gastos relacionados con el uso de la plataforma digital, las propinas (si las hay) y cualquier otro medio que utilicen para prestar sus servicios. El objetivo es evitar que las empresas simplemente inflen los ingresos brutos, ocultando así la verdadera ganancia de sus trabajadores.
Descuentos por Uso de Plataforma: Categorías y Porcentajes
Para calcular el ingreso neto, se tomará el ingreso bruto mensual que genera cada trabajador y se le aplicará un porcentaje de descuento. La magnitud del descuento dependerá del tipo de herramienta que utilice el trabajador para realizar su labor, y se ha dividido en tres categorías:
- Categoría A: Vehículos motorizados de cuatro o más ruedas (combustión interna, eléctricos o análogos). El porcentaje de descuento máximo será del 36%.
- Categoría B: Vehículos motorizados de dos ruedas (combustión interna, eléctricos o análogos). El porcentaje de descuento será del 30%.
- Categoría C: Transporte no motorizado o sin medio de transporte. El porcentaje de descuento será del 12%.
Es importante destacar que estos porcentajes de descuento son aplicables al ingreso bruto mensual. La STPS ha establecido un periodo de transición, y durante los primeros tres meses, los porcentajes serán del 60% para la categoría A, 50% para la B y 15% para la C.
Prevención de Esquemas Engañosos
Además de establecer los porcentajes de descuento, la STPS ha incluido una disposición importante para evitar que las empresas utilicen estrategias engañosas. Se prohíbe el uso de esquemas de subcontratación o intermediación que oculten una relación laboral directa con los trabajadores. Esto significa que si una empresa utiliza intermediarios para evitar reconocer la relación laboral, se considerará una infracción.
Responsabilidad por Relación Laboral Directa
La reforma también establece que aquellos trabajadores que presten servicios especializados (ya sea como conductores, repartidores o personal de atención al cliente) serán responsables de la relación laboral con los trabajadores y deberán cumplir con las obligaciones que establece la Ley. Esto significa que, en lugar de simplemente contratar a un tercero para realizar el trabajo, las empresas deben asegurarse de tener una relación laboral directa con sus empleados.
Preguntas y Respuestas Clave
- ¿Qué es el ingreso neto? Es el dinero que realmente recibe un trabajador después de descontar los gastos relacionados con su trabajo, como el uso de la plataforma digital y las propinas.
- ¿Cómo se calcula? Se toma el ingreso bruto mensual y se le aplica un porcentaje de descuento según la categoría de la herramienta que utilice el trabajador.
- ¿Qué categorías existen? A, B y C, según el tipo de herramienta que utilice el trabajador.
- ¿Por qué es importante esta reforma? Para integrar a los trabajadores de plataformas digitales al sistema de seguridad social, garantizando que reciban el salario mínimo y tengan acceso a los beneficios sociales.
- ¿Qué pasa si una empresa usa intermediarios? Se considera una infracción y se aplicarán las sanciones correspondientes.
