Ante la Incertidumbre por Aranceles, se Evitan Despidos en Planta de General Motors
Tereso Medina Ramírez y la CTM Logran Acuerdos para Preservar Empleos
Monterrey, NL – En un contexto de creciente incertidumbre económica y la aplicación de aranceles a importaciones, la planta de General Motors (GM) en Ramos Arizpe implementará un paro técnico del 28 de abril al 2 de mayo, afectando a aproximadamente 3,500 trabajadores. Esta medida fue acordada con la empresa y lidera Tereso Medina Ramírez, secretario general de la Federación de Trabajadores de Coahuila y líder nacional de la Confederación de trabajadores de México (CTM) en GM. Se espera que el regreso a las labores se realice el 5 de mayo.
La situación actual en Ramos Arizpe se caracteriza por una disminución de la producción y un impacto directo en el sector laboral. En los últimos meses, se han dado de baja 850 plazas laborales en la planta, lo que llevó a la cancelación del tercer turno. Esta situación generó una gran preocupación entre los trabajadores y sus familias, quienes temían la pérdida de empleos. Ante este escenario, la CTM, a través del liderazgo de Tereso Medina Ramírez, logró negociar con GM y asegurar que el paro técnico se mantuviera como una alternativa para evitar despidos masivos.
El acuerdo se basa en la condición de que no haya cancelación de órdenes de trabajo. Medina Ramírez explicó que el objetivo principal es preservar las fuentes de empleo, reconociendo la importancia del sector automotriz para la economía de Coahuila. “Siempre lo he señalado, son medidas dolorosas, incluso impopulares”, comentó el líder sindical. “Se logró que GM cubra el 65% del salario, que se respeten el 100% de las prestaciones y utilidades, y que el 1 de mayo, al ser día festivo, se pague al 100%”.
La Preocupación por la Reducción de Jornadas y Proveedores
El líder sindical también abordó la situación en el sector de las proveedoras automotrices. Se ha observado un fenómeno de cancelación de plazas de trabajo “hormiga”, es decir, pequeñas reducciones en la contratación. Esto se debe a que, con la pausa en la producción de GM y la aplicación de aranceles, la demanda de piezas y componentes se ha reducido. En el estado de Coahuila, existen alrededor de 350 proveedores Tier 1 y Tier 2 que dependen en gran medida del sector automotriz, acero y electrodomésticos. Se estima que el 80% de la economía de la región sureste del estado depende de estas industrias.
Medina Ramírez enfatizó que la situación es delicada, ya que si se producen despidos en las proveedoras, cuando la demanda se recupere, será necesario volver a capacitar al personal para adaptarlo a las nuevas necesidades. Por esta razón, el paro técnico se considera una estrategia preferible a los despidos directos. “Se pausó la producción y al pasar por la aplicación de aranceles, sin duda bajó la producción”, explicó. “El 80% de la economía de la región sureste de la entidad depende del sector automotriz, acero y electrodomésticos”.
Preguntas y Respuestas Clave
- ¿Cuál es la situación actual en la planta de Ramos Arizpe? Se implementará un paro técnico del 28 de abril al 2 de mayo, afectando a aproximadamente 3,500 trabajadores.
- ¿Por qué se acordó el paro técnico? Para evitar la cancelación de órdenes de trabajo y preservar las fuentes de empleo.
- ¿Qué se logró negociar con GM? Se acordaron cubrir el 65% del salario, respetar el 100% de las prestaciones y utilidades, y pagar al 100% el 1 de mayo.
- ¿Cuál es la situación en las proveedoras automotrices? Se han cancelado pequeñas plazas de trabajo debido a la disminución en la producción.
- ¿Por qué se considera el paro técnico una mejor opción que los despidos? Porque si la demanda aumenta, será necesario capacitar al personal nuevamente.
