El Gobierno Federal Busca una Reforma para la Jornada de 40 Horas
Querétaro, Qro. Tras el anuncio de la reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, el sector comercio de Querétaro ve viable la iniciativa federal. La Cámara de Comercio de Querétaro, a través de su presidente René Loya Poletti, ha destacado que entre el 10 y el 20% de los socios de la cámara podrían aplicar desde el 2026 la primera fase de la reducción gradual de dos horas, iniciando con una jornada de 46 horas semanales. Esta iniciativa busca un cambio gradual, permitiendo a las empresas prepararse para la transición hacia una jornada de 40 horas en el 2030.
El Proceso y la Preparación
La propuesta, consensuada tras cuatro a cinco meses de diálogo con las representaciones empresariales (especialmente Concanaco), busca un cambio gradual. Se espera que el proyecto de reforma sea presentado al Congreso de la Unión, con la expectativa de entrar en vigor el 1 de mayo del próximo año y que la primera reducción comience en enero de 2027. La reforma contempla una disminución progresiva, comenzando con una jornada de 46 horas en 2026, luego 44 en 2028, 42 en 2029 y finalmente 40 horas semanales en 2030.
Impacto y Expectativas del Sector Comercio
El sector comercio de Querétaro, que se caracteriza por un salario promedio superior al salario mínimo, considera que la iniciativa es factible. Se espera que el aumento del salario mínimo (13% a partir de enero de 2026, llegando a 315.04 pesos diarios en general y 440.87 pesos diarios en la ZLFN) complemente el cambio, evitando que la reducción de horas laborales represente una carga para las empresas. Se estima que alrededor del 90% de las empresas no se verán afectadas negativamente, y la iniciativa podría impulsar el crecimiento económico del país al mejorar las condiciones laborales.
Aumento Salarial y Dinamización Económica
La Cámara de Comercio de Querétaro ha acogido positivamente el anuncio del aumento salarial, anticipando que este impulsará la economía local y nacional. Se espera que el incremento en los salarios contribuya a un mayor poder adquisitivo de la población y, por ende, a una mayor demanda de bienes y servicios.
Preparando el Futuro: Encuentro de Negocios y Convenios
En este contexto, la Cámara de Comercio anunció la tercera edición del Open Day, en el que se espera la participación de 300 empresarios con la finalidad de crear vínculos comerciales y generar negocios potenciales por 10 millones de pesos. Además, el organismo empresarial firmó seis convenios con empresas para otorgar beneficios a los socios de la cámara en servicios de seguros, sistemas de cobros, consultorías, servicios médicos, servicios tecnológicos y de vacunación.
Preguntas y Respuestas Clave
- ¿Qué significa la reducción de jornada? Se refiere a disminuir las horas laborales semanales, pasando de 48 a 40 horas.
- ¿Cuándo comenzará la reducción? Se espera que comience en enero de 2027, con una jornada de 46 horas semanales.
- ¿Se reducirán los sueldos? No, la iniciativa contempla que el aumento salarial compense la reducción de horas trabajadas.
- ¿Cómo se espera que afecte al sector comercio? Se anticipa un impacto positivo, con la posibilidad de generar más negocios y fortalecer las relaciones comerciales.
- ¿Qué tipo de empresas podrían verse más afectadas? Las pequeñas empresas, que suelen tener menos recursos para adaptarse a la nueva estructura.
