Como parte del compromiso de diferentes sectores de propiciar y alentar un entorno inclusivo y de igualdad en todos los lugares de trabajo, diversas empresas están implementando políticas que incentiven la cultura del respeto y la aceptación mutua. Scotiabank México, una institución con activos de aproximadamente 1.4 billones de dólares canadienses, ha sido pionera en este esfuerzo, implementando su “Protocolo Laboral Trans” como una muestra tangible de su compromiso con la diversidad y el bienestar de sus empleados.
Este protocolo no es simplemente una iniciativa aislada, sino el resultado de años de trabajo y reflexión interna. Scotiabank México reconoce que la inclusión no solo es un imperativo ético, sino también una ventaja competitiva y un factor clave para el éxito a largo plazo. La empresa ha dedicado recursos significativos a capacitar a su personal y a revisar sus políticas internas para asegurar que se cumpla con los más altos estándares de inclusión y respeto.
¿Qué implica el Protocolo Laboral Trans de Scotiabank México?
- Acompañamiento Legal y Emocional: Scotiabank México ofrece un apoyo integral a las personas que desean iniciar su transición mientras trabajan en el banco. Esto incluye acceso a asesoría legal para facilitar los procesos de cambio de nombre y género, así como apoyo emocional para ayudar a las personas a navegar este proceso personal. Se entiende que la transición es un viaje individual y complejo, por lo que Scotiabank busca brindar el apoyo necesario para facilitar este proceso de la manera más respetuosa y eficiente.
- Uso del Nombre Elegido: El protocolo establece que, mientras la persona trabaje en Scotiabank México, se respetará y utilizará el nombre elegido por ella en todos los documentos internos y comunicaciones. Esto elimina barreras burocráticas y demuestra un compromiso genuino con el respeto a la identidad de género. Se evita la necesidad de esperar a que se realice un cambio legal formal para comenzar a utilizar el nombre deseado, lo cual reduce la carga administrativa y emocional.
- Respeto a la Vestimenta: Scotiabank México se compromete a respetar la vestimenta de cada persona, en consonancia con su identidad de género. Se promueve un ambiente donde la expresión personal a través del vestuario sea valorada y respetada.
- Capacitación y Sensibilización: La empresa ha realizado una amplia campaña de capacitación para todo su personal, enfocada en temas de inclusión, diversidad y respeto. Esta capacitación busca crear conciencia sobre la importancia de la inclusión y proporcionar herramientas para interactuar con respeto y sensibilidad.
- Actualización de Comunicaciones Externas: Una vez que la persona haya realizado el cambio legal del nombre, Scotiabank México se encarga de actualizar las comunicaciones externas, asegurando que la información refleje correctamente la identidad y el nombre actual.
Este compromiso con la inclusión ha sido reconocido por la Fundación Human Rights Campaign, que otorgó a Scotiabank México el Certificado HRC Equidad MX 2025 por octavo año consecutivo. Este premio reconoce a Scotiabank México como uno de los mejores lugares para trabajar para la comunidad LGBTQIA+, destacando su liderazgo en materia de diversidad e inclusión. Este reconocimiento no es solo un logro, sino una confirmación del compromiso continuo de la empresa con la creación de un ambiente laboral donde todos se sientan valorados, respetados y apoyados.
Celebrando el Orgullo con Scotiabank México
En el marco de la Marcha del Orgullo de la Ciudad de México, que se celebrará el sábado 28 de junio, Scotiabank México está organizando una activación especial en su sucursal ubicada en Reforma 222. La institución instalará un “Glitter Bar” gratuito, donde los asistentes a la marcha podrán recibir maquillaje profesional alusivo al PRIDE. Esta iniciativa busca celebrar el Orgullo con la comunidad y reforzar el compromiso de Scotiabank México con la diversidad y la inclusión.
La activación del Glitter Bar estará disponible desde las diez de la mañana hasta las tres de la tarde y contará con la participación de maquillistas diversos. Además, habrá Drag Queens como Roshell Terranova y Taiga Brava (famosa drag y cantante mexicana, conocida por haber ganado la segunda temporada del concurso Queen of the Universe) que interactuarán con los asistentes y promoverán el espíritu del Orgullo. Este evento es una oportunidad para celebrar la diversidad, la inclusión y el respeto en un ambiente festivo y creativo.
