El Fondo de Pensiones para el Bienestar (FPB) ha logrado devolver a sus beneficiarios una suma considerable de ahorros que estaban en cuentas inactivas.
El Fondo ha pagado 201.26 millones de pesos en complementos a las pensiones de los trabajadores desde su creación hasta el cierre de septiembre de 2025.
El Fondo de Pensiones para el Bienestar (FPB) ha cumplido con su misión de retornar a los trabajadores los ahorros que tenían en cuentas inactivas en las Afores. Al cierre del tercer trimestre de 2025, se han devuelto un total de 3,557 millones de pesos a los cuentahabientes o sus beneficiarios. Esta cifra representa casi el 15% de todos los ahorros que estaban en cuentas inactivas y fueron transferidos al Fondo para su financiamiento inicial.
Creación y Financiamiento del FPB
El Fondo de Pensiones para el Bienestar fue creado en 2024 con la finalidad de complementar las pensiones de los trabajadores de la generación Afore que ganan menos que el promedio de quienes cotizan en el Seguro Social. El objetivo es asegurar que estos trabajadores reciban un 100% de su último salario en la jubilación.
Para su creación, el gobierno federal realizó una reforma en las leyes del IMSS, ISSSTE e Infonavit. Esta reforma permitió que los ahorros para el retiro y la vivienda que estaban en cuentas inactivas de personas de 70 años o más, y que no habían sido reclamados, fueran transferidos al Fondo de Pensiones para su financiamiento.
Inicialmente, el FPB fue financiado con 24,238 millones de pesos que estaban en cuentas inactivas en las Afores. A pesar de este importante inicio, solo el 14.67% de estos recursos han sido devueltos a los trabajadores hasta la fecha.
Devoluciones y Demandas
Cada trimestre, el comité técnico del Fondo informa sobre la cantidad de recursos que se han devuelto a los trabajadores. En el tercer trimestre de 2025, se devolvieron 767.61 millones de pesos y se pagaron complementos por 69.72 millones de pesos.
Al cierre del tercer trimestre de 2025, el Fondo contaba con 54,349 millones de pesos, un aumento de 1,239 millones de pesos con respecto al trimestre anterior.
Derecho Irrepitible a la Reclamación
La ley establece que los trabajadores tienen un derecho de reclamar sus recursos, incluso si estos han sido transferidos al Fondo de Pensiones. Existe un mecanismo para que cualquier trabajador o sus beneficiarios soliciten el retorno de sus ahorros en cualquier momento, a través del Seguro Social o ISSSTE.
Demandas Legales
El comité técnico del Fondo informó que al cierre de septiembre de 2025 se habían presentado 64 demandas de amparo en contra del FPB, relacionadas con la constitucionalidad de su creación y la transferencia al Fondo de recursos que estaban en cuentas inactivas. Además, se habían promovido 96 juicios laborales donde los demandantes exigen que el Banco de México, en su rol como fiduciario del Fondo, les entregue sus recursos.
Actividades del Comité Técnico en Diciembre
En diciembre, se llevó a cabo la cuarta sesión ordinaria del comité técnico del Fondo de Pensiones para el Bienestar del 2025. En esta sesión se aprobaron los informes y estados financieros del Fondo correspondientes al tercer trimestre de 2025, además se aprobó el plan de trabajo para el ejercicio 2026, sus gastos de operación y honorarios fiduciarios, la contratación de una evaluación actuarial sobre su patrimonio, así como el calendario de sesiones para el presente año.
Preguntas y Respuestas Clave
- ¿Cuánto dinero se ha devuelto al total hasta septiembre de 2025? Se han devuelto 3,557 millones de pesos.
- ¿Cuál es el porcentaje de los recursos originales que han sido devueltos? Se ha devuelto aproximadamente el 14.67% de los recursos originales que estaban en cuentas inactivas.
- ¿Qué ley permitió la creación del Fondo? Se reformaron las leyes del IMSS, ISSSTE e Infonavit.
- ¿Cuántas demandas se han presentado contra el FPB? Se han presentado 64 demandas de amparo.
- ¿Qué se aprobó en la cuarta sesión del comité técnico? Se aprobaron los informes y estados financieros del tercer trimestre, el plan de trabajo para 2026, la contratación de una evaluación actuarial y el calendario de sesiones.
