Entendiendo la Ley Federal del Trabajo (LFT) y los Despidos Justificados Un despido laboral es una situación compleja que afecta tanto al empleado que pierde su empleo, como a sus compañeros. En México, las empresas tienen la posibilidad de rescindir un contrato laboral sin tener que pagar una indemnización si existen causas justificadas. La Ley ...
México se Ubica entre los Países con Mayor Agotamiento Laboral El 67% de los mexicanos han experimentado agotamiento laboral en algún momento de sus vidas, situando al país como el noveno con mayor incidencia a nivel mundial. Según un estudio de Adecco, titulado *La Fuerza Laboral del Futuro*, esta situación revela una creciente preocupación por ...
Este 1 de enero de 2026, se da inicio a un nuevo año con una noticia importante para los trabajadores de México: el salario mínimo se incrementa, buscando asegurar un ingreso digno y la posibilidad de cubrir las necesidades básicas. Este aumento representa una mejora significativa en el poder adquisitivo de millones de personas que ...
El año 2026 presenta un calendario rico en días festivos, puentes y periodos vacacionales que impactarán la planificación de actividades familiares, laborales y educativas. Este calendario detallado nos permite anticipar momentos de descanso y oportunidades para disfrutar, además de considerar las necesidades del sistema educativo. Días Festivos y Vacaciones Escolares Clave El año 2026 comienza ...
Un Derecho Forjado en la Revolución y Consolidado Constitucionalmente El salario mínimo en México tiene una historia rica y compleja, que se remonta a los inicios de la Revolución Mexicana. Su origen no fue una decisión espontánea, sino el resultado de las luchas obreras y la necesidad de establecer un mínimo para proteger a los ...
El Debate sobre el Aguinaldo y su Evolución en México En el Senado de la República se ha abierto un debate importante sobre la posibilidad de modificar la Ley Federal del Trabajo (LFT) para aumentar el aguinaldo, la prestación anual que reciben los trabajadores al finalizar su año de servicio. Esta propuesta busca establecer un ...
El mercado laboral mexicano experimentó una notable variación en noviembre, con un repunte significativo del empleo asalariado, pero al mismo tiempo, una disminución en el trabajo doméstico remunerado. Según los datos recientes del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la tasa de empleo asalariado aumentó ligeramente, pero la cantidad total de personas dedicadas al ...
A pesar de la creciente influencia de la inteligencia artificial (IA), una futurista advierte que las habilidades humanas y el desarrollo continuo serán los pilares fundamentales para prosperar en el mercado laboral del futuro. Alexandra Whittington, futurista de Tata Consultancy Services (TCS), destaca que la formación continua, la ética, la sostenibilidad y la comprensión social ...
Las renuncias representan una pérdida significativa para las empresas, incluyendo la fuga de talento valioso, conocimientos especializados y el costo asociado a la contratación y formación de nuevos empleados. Sin embargo, investigaciones recientes sugieren que una conversación sencilla de tan solo 20 minutos con un colaborador que ha expresado su intención de renunciar puede ser ...
El mundo del trabajo está experimentando una transformación significativa en las expectativas de los empleados. Ya no es suficiente con un salario competitivo; las personas buscan mucho más en sus empleadores para sentirse motivadas, comprometidas y leales. Esta tendencia se ha intensificado año tras año, impulsada por una redefinición de lo que significa un buen ...
