Pedro Américo Furtado de Oliveira, director de la Oficina País de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para México y Cuba, ha destacado la importancia crucial de un enfoque flexible y sectorizado al abordar la reducción de la jornada laboral en México. Su participación en el primer Foro para la implementación de la jornada laboral ...
Contexto de la Reforma El gobierno mexicano ha impulsado una reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. Esta iniciativa busca mejorar las condiciones laborales y la calidad de vida de los trabajadores, pero también plantea desafíos importantes para el sector empresarial. El sector privado se ha pronunciado a favor de ...
En un reciente Foro para la implementación de la jornada laboral de 40 horas semanales, representantes sindicales, específicamente de la Confederación de Trabajadores (CTM), han manifestado su apoyo a la disminución gradual de la jornada laboral, pero con una propuesta clave: un plazo máximo de dos años para alcanzar este objetivo. Esta postura contrasta con ...
La Revolución de la IA en México: Un Crecimiento Exponencial México se encuentra a la vanguardia de la transformación digital impulsada por la Inteligencia Artificial (IA). Un reciente informe de Coursera, titulado Global Skills Report – Latin America, revela un crecimiento asombroso en la demanda de habilidades relacionadas con la IA, específicamente en el ámbito ...
La Protección del Descanso Laboral: Un Nuevo Enfoque en México Con la entrada en vigor de la Ley Silla, los trabajadores de México han ganado el derecho a descansos durante la jornada laboral mientras realizan sus tareas sentados en una silla con respaldo. Esta importante reforma busca prevenir riesgos asociados al trabajo prolongado de pie, ...
El próximo lunes, 1 de julio, se pone en marcha un programa piloto que marca el inicio de una nueva era para los trabajadores de aplicaciones digitales en México. Esta reforma, fruto de 180 días desde su promulgación, busca regular el sector y garantizar derechos laborales previamente inexistentes para miles de personas que dependen de ...
México está considerando un cambio significativo en su legislación laboral, buscando ampliar la duración de las licencias de paternidad. El objetivo es ofrecer a los padres trabajadores un permiso de 20 días adicionales, actualmente limitado a solo 5 días, para poder participar activamente en los primeros momentos del nacimiento de sus hijos y establecer una ...
Entendiendo al Empleado Invisible y su Impacto en las Organizaciones En muchas empresas, existen colaboradores que realizan un trabajo excelente sin buscar reconocimiento público. Se les conoce como “empleados invisibles”, un término que a menudo se usa de forma negativa, pero que en realidad puede describir a profesionales altamente competentes y productivos. Estos individuos suelen ...
El Problema del Proceso de Reclutamiento Moderno El reclutamiento, tal como lo conocemos hoy en día, está experimentando una crisis. Encontrar al talento adecuado se ha convertido en un verdadero desafío para los reclutadores, una especie de malabarismo constante. Al mismo tiempo, los candidatos se enfrentan a la frustración del *ghosting* (desaparición sin justificación) por ...
El Inicio de un Nuevo Capítulo en las Normas Laborales Mexicanas La Ley Silla, una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), ha generado un cambio significativo en las condiciones de trabajo en México. Esta ley busca proteger a los trabajadores que realizan actividades en pie durante largos periodos, un problema que hasta hace ...
