El Fenómeno de los Empleados Boomerang El término “empleado boomerang” se refiere a aquellos trabajadores que, tras renunciar a una empresa, regresan a trabajar en ella nuevamente. Este fenómeno es cada vez más común y las empresas están prestando atención a él, buscando entender los motivos detrás de esta decisión y cómo capitalizar la experiencia ...
El Reto de Desconectarse en un País con Cultura Laboral Exigente En México, el concepto de vacaciones a menudo se ve eclipsado por la persistencia de una cultura laboral que dificulta el verdadero descanso. Según una reciente encuesta de OCC (Open Consult), tan solo un 27% de los trabajadores mexicanos logra desconectarse por completo durante ...
El Impacto de la GenAI en la Capacidad de Resolución de Problemas El uso creciente de la inteligencia artificial generativa (GenAI) está generando un debate crucial sobre su impacto en el pensamiento crítico. Si bien la tecnología ofrece numerosos beneficios, existe una preocupación creciente de que pueda erosionar nuestra habilidad para resolver problemas de manera ...
El Cumplimiento Normativo no es Suficiente: La Importancia de la Prevención de Riesgos México enfrenta importantes desafíos en la implementación de la Ley Silla, una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que reconoce el derecho al descanso en un asiento durante la jornada laboral. A pesar de la existencia de una regulación, la ...
El Cambio en la Dinámica Laboral Durante años, el temor a que la inteligencia artificial (IA) destruyera empleos ha sido una preocupación constante. Sin embargo, las evidencias actuales sugieren un escenario diferente: la IA generativa está actuando más como un asistente que como un reemplazo directo de los trabajadores. Un reciente estudio de Microsoft Research, ...
Los Beneficios de Tener Mascotas en el Entorno Laboral Las mascotas, especialmente los perros y gatos, están ganando terreno en el mundo laboral. Cada vez más empresas están considerando permitir que los empleados lleven a sus animales de compañía al trabajo, y la evidencia sugiere que esto puede tener un impacto positivo en la salud ...
Propuestas para la LXVI Legislatura: Cambios en Pensiones, Derechos Digitales y Condiciones Laborales La agenda laboral legislativa en México continúa activa, con una serie de propuestas presentadas en la Comisión Permanente del Congreso de la Unión durante el mes de julio. Estas iniciativas apuntan a modificar la Ley Federal del Trabajo (LFT) y, en algunos ...
El Impacto del Desequilibrio entre Familia y Laboral Las vacaciones escolares, en la mayoría de los casos, no se concilian con las responsabilidades laborales. Esto genera un estrés significativo y una disminución de la productividad tanto para los padres que trabajan como para las empresas. La situación se agrava por la falta de acceso a ...
El Enfoque de Telefónica en el Talento y la Felicidad Laboral En Telefónica, la felicidad de los empleados es una prioridad clave. Martha Gómez, directora de Recursos Humanos de Telefónica México, destaca la importancia de gestionar el talento basándose en habilidades, un enfoque que busca asegurar que las personas estén en los roles donde pueden ...
El Impacto de la Soledad Laboral en Líderes y Colaboradores La soledad en el ámbito laboral ha dejado de ser una experiencia marginal. Hoy representa una amenaza silenciosa para la salud mental, el compromiso organizacional y, en última instancia, para los resultados del negocio. En un mundo laboral donde la hiperonectividad, los equipos híbridos y ...
