Articles for category: Capital Humano

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a woman sitting on a couch next to a robot on a laptop computer in a living room with a lamp on, Bee

Samsung y UDEM Fomentan el Talento Femenino en Inteligencia Artificial

En México, la representación femenina en campos de alta tecnología como la inteligencia artificial (IA) sigue siendo desigual. A pesar del creciente interés y demanda en este sector, las mujeres enfrentan barreras significativas que limitan su acceso a la formación y oportunidades laborales. Esta iniciativa de Samsung, junto con la Universidad de Monterrey (UDEM), busca ...

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a pregnant woman using a laptop computer at a desk in front of a window with a window behind her, Cl

Embarazo y Trabajo: El Desafío de la Salud Mental en las Empresas

El embarazo es un momento de grandes cambios y celebraciones, pero también puede ser una etapa sumamente desafiante para las mujeres. Más allá de los cambios físicos, el embarazo impacta significativamente la salud mental y puede generar un gran estrés en el entorno laboral. Las empresas a menudo no están preparadas para abordar estos desafíos, ...

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a woman standing in front of a computer with a robot on it's desk next to a computer monitor, Andrie

IA en el Trabajo: La Adopción Informal y la Falta de Estrategia

El Desafío de la Inteligencia Artificial Generativa en el Ámbito Laboral Si bien la inteligencia artificial generativa (GenAI) está ganando terreno en el mundo laboral, su adopción a menudo se produce de manera más espontánea y menos planificada que una estrategia empresarial sólida. Este escenario, según un reciente reporte de Thomson Reuters, Reporte sobre el ...

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two people are trying to pull a large green object up a hill with a rope on it and a man is holding

Desarrollo de Talento: De la Corrección a la Potenciación

La gestión de talento está evolucionando. Ya no basta con identificar “áreas de oportunidad” para simplemente llenar vacantes. La pregunta clave que debe hacerse cualquier ejecutivo de Recursos Humanos es: ¿Cuánto del presupuesto destinado a capacitación, mentoring y coaching se utiliza para intentar corregir debilidades irreparables, en lugar de potenciar aquello que tus colaboradores ya ...