Con el aprendizaje obtenido a través de la gradualidad, la reforma a la jornada laboral podría lograrse con mayor facilidad mediante ajustes a la Ley Federal del Trabajo (LFT) en lugar de modificar la Constitución. Esta es la opinión de Ricardo Martínez Rojas, socio fundador de D&M Abogados. La discusión sobre la reducción de la ...
El Desafío de la Contratación La población LGBT+ (lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y otras identidades de género) enfrenta desafíos significativos al intentar acceder al mundo laboral. A pesar de los esfuerzos por promover la igualdad y eliminar la discriminación, existen sesgos arraigados en el proceso de contratación que dificultan su incorporación a empresas. En algunos ...
El Impacto de una Regulación Pionera a Nivel Mundial La reforma laboral que regula el trabajo en aplicaciones, ahora vigente desde el 22 de junio, representa un avance significativo y una regulación pionera a nivel mundial. Esta iniciativa busca equilibrar la flexibilidad que valoran los trabajadores de estas plataformas con la protección y los derechos ...
Entendiendo la Resistencia al Cambio en los Líderes El cambio en las organizaciones no es un lujo ni una moda; es una dinámica imperante en un entorno empresarial que evoluciona constantemente. Los mercados, las tecnologías, las expectativas de los clientes y los marcos regulatorios se transforman a un ritmo vertiginoso. Las organizaciones que logran adaptarse ...
El Camino hacia una Nueva Era Laboral La Historia de la Lucha por Jornadas Más Cortas Durante casi nueve décadas, el mundo ha debatido sobre la posibilidad de jornadas laborales más cortas. Desde 1935, durante la Décimo Novena Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra, Suiza, se firmó un convenio que establecía la semana de cuarenta ...
Contexto de la Jornada Laboral Semanal En un esfuerzo por optimizar las condiciones laborales y evaluar el impacto de una jornada laboral semanal de 40 horas, diversas organizaciones sindicales están llevando a cabo pruebas prácticas en sectores clave de la economía mexicana. Estas pruebas, realizadas en colaboración con empresas líderes, buscan determinar el modelo más ...
El 17 de junio entró en vigor la Ley Silla, una importante modificación a la legislación laboral mexicana que busca mejorar las condiciones de trabajo para aquellos empleados que deben permanecer de pie durante largas jornadas. Esta ley reconoce el derecho al descanso periódico, específicamente en una silla con respaldo, y ha generado un debate ...
El Avance en México: Reforma Laboral para Plataformas Digitales México se suma a la creciente tendencia global de reconocer derechos laborales a los trabajadores de plataformas digitales. Tras cumplir 180 días de la promulgación de la reforma laboral para plataformas digitales, se pondrá en marcha el programa piloto que prepara la implementación total de la ...
El Primer Foro de Diálogo y los Objetivos Clave El 19 de junio se llevó a cabo el primer foro para la discusión y construcción de un proyecto de consenso en torno a la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales. Este espacio, convocado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ...
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha reafirmado que la reciente reforma para los conductores de aplicaciones no busca eliminar la flexibilidad inherente a este modelo laboral, sino precisamente lo contrario: fortalecer los derechos fundamentales de quienes realizan estas actividades. Principios Clave de la Reforma Mantenimiento de la Flexibilidad: La reforma está diseñada ...
