En el marco del quinto foro sobre la implementación de la semana laboral de 40 horas, se ha planteado la necesidad de establecer un mecanismo de evaluación permanente a cargo de un Comité Tripartito. Esta propuesta busca asegurar una revisión continua de los efectos de la reducción de la jornada laboral en México, considerando factores ...
El Debate sobre el Acceso de Menores al Ambiente Laboral Llevar a los hijos al trabajo puede ser una situación que se presenta para algunas personas, especialmente cuando las oportunidades laborales son limitadas. Sin embargo, la pregunta de si esta práctica es legal en México ha generado un debate importante. Si bien no existe una ...
La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados está ampliando sus espacios de diálogo para recibir y analizar propuestas relacionadas con la implementación de la semana laboral de 40 horas. Esta iniciativa busca asegurar que la transición a esta nueva modalidad se realice considerando las diversas perspectivas y evitando posibles afectaciones ...
El Desafío de 40 Horas en 2030: Un Objetivo Alcanzable con Diálogo y Flexibilidad México se encuentra en un proceso de diálogo para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas hasta el año 2030, una meta ambiciosa pero no imposible según Jorge Mario Martínez Piba, director de la oficina de la Comisión Económica ...
El Debate sobre el Tiempo de Descanso y la Adaptación en las Empresas La Ley Silla, una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), ha generado un debate significativo sobre cómo se implementará el derecho al descanso en el trabajo. Si bien la ley reconoce este derecho fundamental, la falta de detalles específicos y ...
La inteligencia artificial (IA) está transformando el mundo laboral, pero lejos de generar una crisis generalizada, su impacto es más complejo y matizado. El Barómetro de la IA en el Mundo Laboral 2025 de PwC revela que, si bien la IA está cambiando la demanda de habilidades y las reglas del juego para el éxito ...
El Problema de la Hiperconexión en el Mundo Corporativo En México, se ha abierto un debate crucial: la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales. Sin embargo, mientras se discuten las propuestas y se busca un equilibrio entre trabajo y vida personal, una realidad silenciosa persiste: la “jornada laboral infinita”. Esta situación se ...
La informalidad laboral en México continúa siendo un desafío persistente para el mercado del trabajo, mostrando una tendencia preocupante de repunte en los primeros meses de 2025. Esta situación, que ha sido objeto de análisis por parte del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), revela una realidad compleja con implicaciones significativas para millones de ...
Las empresas DiDi, LalaMove, Mensajeros Urbanos, Rappi y Uber, a través de la Alianza In México, han anunciado el inicio de un programa piloto crucial para garantizar la seguridad social y los derechos laborales de los millones de trabajadores que operan en plataformas digitales. Este programa, que comenzará a partir del 1 de julio y ...
Un sector empresarial de gran envergadura, compuesto por más de 60 empresas internacionales con operaciones significativas en México, ha expresado su preocupación ante la situación actual del mercado laboral y propone una reforma integral a la jornada laboral. Esta propuesta busca abordar el elevado costo de las horas extras en México y, al mismo tiempo, ...
