Los datos del tercer trimestre revelan un panorama preocupante para el mercado laboral mexicano. La creación de empleo entre enero y septiembre de este año ha sido la más baja en una década, con un crecimiento de solo 45,903 personas. Este ritmo de creación de puestos de trabajo es el más lento desde 2014, excluyendo ...
México, [Fecha actual], – Contrario a la creencia popular, el fin de año representa una ventana de oportunidad para los 1.8 millones de mexicanos que buscan activamente un nuevo empleo. Reclutadores coinciden en que las ofertas laborales no desaparecen durante estas festividades, sino que a menudo se concentran o se organizan en torno a esta ...
El Desafío de la Participación Laboral Femenina Las mujeres en México destinan un 62% de sus horas semanales al trabajo doméstico, una cifra desproporcionadamente mayor que la de los hombres (26.5%), según la Cuenta Satélite del Trabajo No Remunerado de los Hogares de México (CSTNRHM). Esta disparidad tiene un impacto significativo en la participación laboral ...
¿Qué Significa la Ratificación del Convenio 176? México refrendó su compromiso de garantizar la máxima protección de las personas trabajadoras en minería, con la ratificación del Convenio 176 sobre seguridad y salud en las minas, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Esta medida es recibida con entusiasmo por el organismo. El pasado miércoles 19 ...
El Reto de la Educación en México: Preparando a los Jóvenes para el Futuro En México, la educación superior enfrenta un desafío significativo: la creciente desconexión entre las aspiraciones de los jóvenes y las necesidades del mercado laboral. Un estudio reciente del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) revela que, a pesar de los rápidos ...
Un Paso Hacia la Justicia Laboral: ¿Qué Significa Esta Reforma a la LFT? Esta noticia es fundamental porque representa un avance significativo hacia la igualdad de género en el ámbito laboral. El Senado de la República ha aprobado una importante reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), buscando asegurar que las mujeres y los ...
El movimiento sindical mexicano, a través de la Nueva Central de Trabajadores, ha impulsado una fuerte convocatoria para la implementación de la jornada laboral de 40 horas semanales y la equiparación de los aumentos salariales entre el salario mínimo y los contratos colectivos. Esta iniciativa, fruto de la Segunda Convención Nacional Democrática de las y ...
La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) ha presentado una propuesta audaz: un aumento del 20% al salario mínimo para el año 2026. Esta iniciativa, entregada a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), se basa en un exhaustivo análisis del costo de vida actual y las obligaciones constitucionales del Estado en cuanto ...
El salario mínimo en México es un tema de gran relevancia social y económica, ya que impacta directamente la calidad de vida de millones de trabajadores en todo el país. Su determinación no es un proceso arbitrario, sino que se rige por una serie de reglas y procesos establecidos en la legislación laboral. Entender cómo ...
La Violencia se Extiende Más Allá de la Oficina La violencia laboral ya no se limita al espacio físico de una empresa. Con el auge del trabajo remoto y la comunicación digital, las formas en que se manifiesta esta problemática han evolucionado, extendiéndose al mundo virtual. Esto significa que las personas pueden ser víctimas de ...
