Desjubilación: Altos costos de vida obligan a las personas a retornar al mercado laboral La desjubilación es la tendencia de retornar al mercado laboral luego del retiro, y los altos costos de vida están acelerando el fenómeno, advierte la firma de reclutamiento Robert Walters. Y aunque el regreso puede representar una oportunidad para diversificar la ...
Actualización de la NOM-017 y su Impacto en la Seguridad Laboral Este año se publicó una nueva versión de la norma que amplió las reglas que deben tener las empresas para el uso y manejo del equipo de protección personal en el trabajo. Esta actualización representa un avance significativo en la seguridad y salud laboral, ...
La legislación laboral mexicana reconoce un número limitado de días festivos, dejando a la Semanas Santa y otras fechas emblemáticas fuera de esta lista. Esto genera un debate constante sobre si los empleadores están obligados a otorgar días de descanso adicionales a sus trabajadores en estas fechas. En México, la Ley Federal del Trabajo (LFT) ...
en. “`html ¿Por qué él y no yo? Mexicanos reprueban los criterios para ascensos en sus empresas ¿Por qué ascendieron a un compañero y no a mí? ¿Qué debo hacer para conseguir una promoción? Estas preguntas son frecuentes, las respuestas claras, no tanto. La mayoría de los empleados en México considera que las políticas de ...
Contexto del Mercado Laboral En México, el mercado laboral está presentando señales de desaceleración. Tras un crecimiento significativo en los últimos meses, la tasa de crecimiento salarial ha mostrado una tendencia a la baja, generando preocupación entre analistas económicos. Este fenómeno se observa en el arranque del año y se ha consolidado con una tasa ...
“` Análisis de Remuneraciones Laborales El mercado laboral mexicano presenta una diversidad de oportunidades y desafíos en cuanto a los salarios. Este estudio, elaborado por Worky, revela las posiciones con mayor y menor remuneración en 2025, ofreciendo una visión clara de las tendencias salariales y los sectores que más demandan a profesionales. Los 10 Empleos ...
El miedo a la obsolescencia laboral es una realidad creciente El FOBO (Fear of Becoming Obsolete por sus siglas en inglés) es el temor a quedarse obsoleto y está más vivo que nunca frente a los cambios tan rápidos en el mercado laboral impulsados por la tecnología. La acelerada transformación de procesos, el surgimiento de ...
El Deseo de una Nueva Generación de Profesionales STEM Uniendo Sueños Infantiles con el Futuro del Trabajo “¿Y ustedes qué quieren estudiar cuando sean grandes?”, preguntó el niño en la mesa. La interrogante lanzada a las tres niñas con las que él compartía el desayuno captó inmediatamente mi atención. —Yo quiero ser astrónoma —contestó la ...
La renuncia por venganza, también conocida como revenge quitting, está ganando terreno en el mundo laboral. A diferencia de la renuncia silenciosa –donde los empleados simplemente se van sin previo aviso–, este nuevo fenómeno implica una salida abrupta y deliberada, impulsada por la frustración de los empleados. Este tipo de renuncia no es simplemente un ...
Ola de Cambios Digitales: Temor y Agobio en la Fuerza Laboral La rápida transformación del mundo del trabajo está generando temor y agobio entre los trabajadores, quienes se enfrentan a dos realidades: el agotamiento por la velocidad de los cambios y la preocupación por quedarse atrás ante los ajustes en las dinámicas laborales. El Impacto ...
